El Gobierno de Córdoba mejoró la propuesta salarial para los docentes

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) decidirá este jueves si acepta o no el incremento propuesto.

En medio de la conciliación obligatoria, el Gobierno de la Provincia de Córdoba presentó una nueva propuesta salarial para los docentes.

Este jueves 21 de septiembre, la UEPC deberá decidir si está de acuerdo o si, por el contrario, plantea una rediscusión.

En primera instancia el gremio había rechazado la oferta inicial, que incluía un aumento del 20% para agosto sobre el mes de julio y un adicional del 7% para septiembre, sobre el mes anterior.

Te puede interesar: "La conciliación obligatoria con la UEPC podría extenderse hasta octubre"

Además se incluía una cláusula gatillo a partir de octubre, que aseguraba que los salarios de los empleados estatales no quedasen devaluados frente a la inflación. 

¿Cuál es la reciente propuesta de la Provincia?

La nueva propuesta salarial comprende un 20% de aumento en agosto sobre julio y a eso se le agrega un 10% de incremento en el complemento inicial para aquellos docentes "que recién se inician". Según Zulma Miretti, secretaria adjunta del gremio, esto "eleva el piso salarial".

Durante toda la semana se realizaron asambleas resolutivas y mañana jueves habrá asamblea provincial para tomar la decisión final. Mientras tanto, adelantaron en su cuenta oficial de Twitter que de 26 delegaciones, 23 culminaron sus reuniones.

De ese número, 21 aceptaron el aumento.

#UEPC De 26 delegaciones, 23 culminaron sus asambleas, de las cuales 21 aceptaron la propuesta salarial. Con estas resoluciones confirmadas anticipamos que la docencia de Cba está dispuesta a aceptar la propuesta, decisión que se oficializará mañana 21/9 en Asamblea Provincial.

— Unión de Educadores (@UEPC_oficial) September 20, 2023

En esta nota: Gobierno de Córdoba, UEPC