Condenaron a ex trabajadores de Molino Minetti
En 2019, ante el cierre intempestivo de la empresa que dejó sin trabajo a 150 personas, los trabajadores decidieron tomar las instalaciones. Por dichas acciones la Justicia condenó a cuatro ex trabajadores por el delito de turbación de la posesión. Este martes 31 de octubre se conoció la sentencia y la condena a cuatro ex […]
Por Ramiro Quintanilla | 11/01/2023
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En 2019, ante el cierre intempestivo de la empresa que dejó sin trabajo a 150 personas, los trabajadores decidieron tomar las instalaciones. Por dichas acciones la Justicia condenó a cuatro ex trabajadores por el delito de turbación de la posesión.
Este martes 31 de octubre se conoció la sentencia y la condena a cuatro ex trabajadores de Molino Minetti por las tomas de la fábrica ocurridas en medio del cierre de la empresa, ocurrido en 2019 y 2020.
La Justicia les imputó el delito de turbación de la posesión del Código Penal y dispuso un año y seis meses de prisión a dos de los trabajadores.
A su vez, se impusieron restricciones de acercamiento a los directivos de la empresa, Fernando Cornú de Olmos y Agustín Figueroa Álvarez.
Conversamos con Maximiliano Gómez, un ex trabajador de Molinos Minetti, compañero de los trabajadores que fueron sentenciados.
"Esto ha sido un juicio que se ha llevado a cabo después de casi 4 años que fueron los despidos. Nos procesaron en este juicio que solo busca estigmatizarnos y perseguirnos por haber protestado en aquel momento ante las tremendas faltas de nuestros empleadores".
El entrevistado señaló que el conflicto con la empresa venía de mucho antes y como represalia al logro de efectivizar a muchos trabajadores tercerizados en el año 2015.
"Cuatro años después, la empresa armó y preparó -a través de dejarnos de pagar los salarios y demás obligaciones- lo que sería un lock out para, de alguna manera, lograr un resultado en el cual nosotros vayamos hacia hacia la ocupación de la fábrica" indicó Maximiliano.
Expresó que los directivos se ausentaron totalmente con falta de pago, y otras obligaciones como seguros de vida, aportes patronales, asignaciones familiares, etc.
"Todo eso sumado a que los directivos nos dejaron solos. Pero eso era parte de todo este plan en el cual lo que buscaban era dejarnos a nuestra suerte esperando tal vez que estando en la fábrica solos, nos enojemos y hagamos algún tipo de sabotaje, cosa que no pasó" expuso Gómez, que fue delegado de los trabajadores.
Al contrario, durante la toma los trabajadores cuidaron la planta y cumplieron los horarios de trabajo. Cuando los directivos volvieron, la empresa pidió audiencias con los trabajadores en donde hubo despidos y pidió un concurso preventivo de quiebra.
"Estamos hablando de que era una época donde se estaba dando una fiesta con la bicicleta financiera y Minetti no escapó a esa timba. Por lo tanto nos hizo parte de eso. Nuestros salarios se fueron hacia esas especulaciones. Estamos hablando de todo lo que fueron los bonos, las Lelic, los plazos fijos que eran con tasas de intereses muy rentables en aquel momento y con compra de dólares que no tenía tope. Todo eso fue hecho con nuestros salarios".
El ex trabajador también señaló que una vez concretados los despidos, la empresa realizó la presentación del concurso, tan solo dos días después.
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"Eso nos cambió a nosotros las acreencias por nuestras indemnizaciones. Nosotros terminamos perdiendo, porque si los despidos hubiesen sido después de presentar el concurso, hubiese sido muy diferente el factor a la hora del pago de nuestra de nuestra indemnización", apuntó el extrabajador de Minetti.
Al respecto, precisó que las indemnizaciones obtenidas fueron de un 10% o 20% del total que les hubiese correspondido, si la empresa en lugar de efectivizar los despidos y presentarse en el concurso de quiebra, hubiese accionado al revés. "Estamos hablando de compañeros entre 6 y 40 años de antigüedad, que la empresa licuó a través de este concurso. No es otra cosa que una estafa" puntualizó.
Por último, el entrevistado explicitó que en ese momento no solo Minetti llevó a cabo una accionar similar, sino que empresas como Vicentín y Molino Cañuelas obraron de la misma forma: despidiendo trabajadores y presentándose a concurso preventivo de quiebra.
"Ése era el contexto que había en ese momento y sin embargo a los que se les acusó de haber tenido cuestiones electoralistas es a los trabajadores, cuando ellos hicieron una fiesta con toda la especulación que hicieron en aquel momento".
