Actualizaron el Salario Mínimo Vital y Móvil a $234.000 para mayo
Por decreto, el Gobierno nacional actualizó el monto de manera unilateral tras no alcanzar acuerdo en la reunión entre gremios y empresarios. Recordamos que las asignaciones como el ex programa Potenciar Trabajo y las pensiones como la Asignación Universal por Hijo ya no están indexadas a este porcentaje. Mediante la Resolución 9/2024, el Gobierno nacional […]
Por Ramiro Quintanilla | 05/03/2024
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Por decreto, el Gobierno nacional actualizó el monto de manera unilateral tras no alcanzar acuerdo en la reunión entre gremios y empresarios. Recordamos que las asignaciones como el ex programa Potenciar Trabajo y las pensiones como la Asignación Universal por Hijo ya no están indexadas a este porcentaje.
Mediante la Resolución 9/2024, el Gobierno nacional dispuso una actualización del salario mínimo, vital y móvil (SMVyM) que llegará en mayo a $234.000.
La administración que encabeza Javier Milei actualizó el monto de manera unilateral luego de no alcanzar un acuerdo entre los trabajadores y el sector empresario en el Consejo que define el monto del salario.
Cabe recordar que en los últimos días se llevó a cabo la reunión del Consejo del Salario en la que la CGT y las dos CTA pugnaron por un ajuste de hasta 80% del SMVyM para llegar a un monto de $407.000 en mayo. Por el lado del sector empresario, propusieron un 8% de mayo y 5% en junio.
La resolución publicada por el Gobierno nacional va en consonancia con lo que pedía el sector empresario, subiendo los porcentajes un poco más al ritmo de la inflación de marzo y abril. Se dispuso una suba del 9% para abril, llevando el salario mínimo a $221.052 y del 6% para mayo, llegando a los $234.000.
El último aumento se fijó en $202.800 desde marzo de este año.
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Finalmente, la medida marca que la Prestación por Desempleo alcanzará el 75% "del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo".
Sin embargo, este pago no podrá ser nunca inferior al 50% del Salario Mínimo vigente ($110.526 para abril y $ 117.157 para mayo), ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, por lo que un trabajador desempleado no cobrará más de $ 221.052 en mayo y $ 234.315 en abril por esta prestación.
