El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) negoció con el Gobierno Nacional y aceptó la propuesta por un 24,33% de aumento salarial en tramos y una recomposición del presupuesto para el funcionamiento de las universidades públicas nacionales. Se suspendió la semana de paro del 16 al 20 de junio.
Este jueves, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) aceptó la propuesta del Gobierno Nacional de Javier Milei, tras casi tres años de conflicto por el salario y el presupuesto universitario.
El acuerdo negociado entre el CIN y el gobierno libertario prevé un aumento salarial para docentes y no docentes y garantiza fondos para el funcionamiento de las universidades públicas nacionales.
A pesar del reciente cambio de escenario, la judicialización de la Ley de Financiamiento Universitario continúa abierta en la Corte Suprema. El CIN adelantó que seguirá dando esa pelea hasta que el Gobierno cumpla efectivamente con la totalidad de lo dispuesto en la normativa.
Los términos del acuerdo
El acuerdo entre el Gobierno Nacional y el CIN contempla una recomposición salarial escalonada para docentes y no docentes del 24,33% en dos tramos: el primero, un 21,33% en julio y un segundo tramo de 3% en octubre.
La recomposición equivale a 7 puntos correspondientes a 2024, 12,33 puntos de 2025 y el resto busca compensar la pérdida acumulada hasta mayo de 2026. El aumento es insuficiente, si consideramos que la pérdida de poder adquisitivo docente acumulada desde el inicio de la gestión libertaria es de alrededor del 40%.
Asimismo, el acuerdo también establece el envío de partidas para cubrir gastos de funcionamiento de las universidades públicas nacionales con una recomposición del 20%; un incremento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano; fondos de capacitación para entidades gremiales docentes y nodocentes; y, a pedido de la Universidad de Buenos Aires (UBA), un financiamiento de $50 mil millones para hospitales universitarios.
«Empezar a recomponer el salario»: un paso adelante, pero la lucha sigue
La FEDUN (Federación de Docentes de Universidades) emitió un comunicado sobre el acuerdo, remarcándolo como un paso positivo hacia la recomposición salarial: «Tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido desde que Milei es presidente».
«El ofrecimiento contempla un 24,33% de actualización salarial: 21,33% en junio, sobre los básicos de mayo, y 3% en octubre. Además, el aumento de junio impacta en el cálculo del medio aguinaldo. Desde Fedun remarcamos que es un avance importante, pero que la lucha continúa para recuperar integralmente el salario perdido”, completaron.
CONADU (Federación Nacional de Docentes Universitarios) apoyó el acuerdo, con el mandato de 31 sindicatos de base: 22 a favor y 9 (entre ellos ADIUC) en contra.
La decisión, llevada a la mesa de negociación paritaria, acordó la propuesta por los montos de aumento salarial mencionados y se estableció una convocatoria a negociaciones paritarias cada tres meses. La próxima será el 15 de septiembre y se tendrán en cuenta la variación del índice de precios al consumidor y la recomposición del desfasaje producido en 2024.
Además, en 45 días se reunirá la comisión de seguimiento de las pérdidas salariales de los docentes preuniversitarios por la caída del FONID para evaluar la situación.
«En este nuevo escenario, seguiremos fortaleciendo nuestra organización para darle continuidad al plan de lucha por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario», concluyeron desde ADIUC.
