Ambos sectores se enfrentar al mismo problema: la escaza oferta de aumento salarial que propone la Provincia.
La Coordinadora de Trabajadores de Salud definieron que este miércoles y jueves se sumarán al paro de los docentes en la provincia de Córdoba. La medida se decidió por parte de las organizaciones de base de ambos sectores.
Salud de Córdoba Unida (SCU) informó en redes sociales que en algunas instituciones el paro comenzó el lunes, en otras el martes, y que todas coincidirán el miércoles y el jueves para unirse a la lucha salarial de educación.
Sucede que para ambos sectores el problema es el mismo: la escaza oferta de aumento salarial que propone la Provincia.
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En cuanto a Salud, el Gobierno propuso un aumento del 40% hasta mitad de año pero la oferta fue rechazada por la SCU y la UTS que reclaman un sueldo básico que cubra la canasta básica total.
Además, piden:
- Devolución de los descuentos
- Reincorporación de los compañeros despedidos
- Rechazo al 40% de aumento, con ratificación del reclamo original del 200% al básico.
- Incorporación de los recursos humanos
- Rechazo a la ley jubilatoria
La misma oferta hubo para los docentes: 40% que se daría escalonado en 6 meses. También incluía una cláusula de actualización por lo que si la inflación supera el 30% en mayo o el 40% en julio, los salarios se ajustarían automáticamente.
Pero los y las trabajadoras de la educación piden que el básico sea de 250 mil pesos más cláusula gatillo y ningún diferimiento a las y los jubilados. Además, reclaman la derogación de la Ley 10694 (Programa de Fortalecimiento de la Solidaridad y Sostenibilidad del Sistema Previsional de la Provincia de Córdoba.), la restitución del 82% móvil, el respeto al escalafón docente, aumento del presupuesto para infraestructura y que no se descuenten los días de paro.
