El Concejo Deliberante presentó su guía contra la violencia de género
El órgano legislativo de la ciudad de Córdoba, presentó esta mañana las bases para el protocolo de prevención y actuación frente a casos de violencia de género en el ámbito laboral. Se presentaron las bases para la creación de un protocolo de actuación que tendrá como objetivo prevenir y eliminar la violencia de género y […]
Por Ramiro Quintanilla | 11/25/2022
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El órgano legislativo de la ciudad de Córdoba, presentó esta mañana las bases para el protocolo de prevención y actuación frente a casos de violencia de género en el ámbito laboral.
Se presentaron las bases para la creación de un protocolo de actuación que tendrá como objetivo prevenir y eliminar la violencia de género y laboral en el ámbito del Concejo Deliberante.
La iniciativa se dio en el marco de los 16 Días de activismo para erradicar todo tipo de violencias contra las mujeres, niñas y adolescentes, lanzada por ONU Mujeres, y del Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
La presentación estuvo a cargo de las concejalas Soledad Ferraro y Natalia Quiñonez, quienes junto al viceintendente Daniel Passerini brindaron detalles de las normativas específicas que serán marco conceptual del futuro Protocolo, y el marco referencial que se tomó del trabajo realizado por los empleados del Poder Judicial de la Provincia, el cual será adaptado al ámbito legislativo.
Conversamos con Ferraro quien señaló: "Estamos receptando lo que el Convenio 190 de la OIT define para los distintos niveles del estado. Ya habíamos tenido algunas modificaciones en la propia estructura del Código de Ética y también en términos del estatuto del empleado público municipal. Sin embargo, este protocolo es todavía más amplio porque va a trabajar en términos de los trabajadores en relación de dependencia con el Concejo y de funcionarios, concejales y concejalas".
Asimismo, afirmaron que se busca crear una herramienta útil y amplia que incluya a todos los trabajadores y trabajadoras, para mejorar el ambiente laboral y prevenir el acoso y la violencia. Con una premisa de trabajo conjunto, dinámico y con aportes de diversas disciplinas e intervención de otras instituciones del ámbito público.
Las bases presentadas presentan dos estrategias: una guía de Buenas practicas dirigida a la concientización y prevención, con campañas de difusión e instancias de formación; y el protocolo correspondiente al procedimiento definitivo en los casos de acoso, violencia laboral y de género.
Durante las próximas semanas se avanzará en la redacción del documento, con el objetivo de que se implemente en el año 2023.
Por su parte, el viceintendente Daniel Passerini enfatizó sobre la importancia de generar políticas superadoras que mejoren la calidad institucional del Concejo y las condiciones de trabajo de sus colaboradores y colaboradoras. Y agregó: “La violencia de género es una mala praxis, una deformación que atrasa y lesiona y nosotros no debemos permitirlo”.
La concejala Soledad Ferraro precisó que el protocolo del Concejo Deliberante contra la violencia de género, prevé la integración de una comisión mixta donde va a haber representantes concejales por la mayoría y la minoría, y representantes de distintas organizaciones de trabajadores y trabajadoras que tienen relación con el Concejo.
"Creemos que con formación, con trabajo, con corrección de pautas de conducta y demás, las personas somos capaces de cambiar nuestro comportamiento y demás y poder entre todos y todas garantizar ambientes libres de violencias" agregó.
Finalmente, explicitó que la guía estará disponible "para ser compartida, claramente. Insisto en esto, en cada uno de los espacios de trabajo hay que hacer las adaptaciones. La guía puede ser tomada como un antecedente donde tomamos antecedentes de otros poderes, pero fundamentalmente está pensada para el ámbito legislativo".
