¿Cuál es el rol de los trabajadores en la “Transición Energética en Córdoba 2050”?
A principios de mes, se realizó este encuentro en el marco de la CAPEC (Consejo Asesor de Políticas Energéticas de Córdoba). Conversamos con Guillermo Pandolfi, representante del SiReLyF acerca de las metas establecidas. En el marco de la CAPEC, se desarrolló la presentación de "Transición Energética en Córdoba 2050" con la participación de representantes de […]
Por Ramiro Quintanilla | 08/24/2022
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A principios de mes, se realizó este encuentro en el marco de la CAPEC (Consejo Asesor de Políticas Energéticas de Córdoba). Conversamos con Guillermo Pandolfi, representante del SiReLyF acerca de las metas establecidas.
En el marco de la CAPEC, se desarrolló la presentación de "Transición Energética en Córdoba 2050" con la participación de representantes de distintas organizaciones gubernamentales, sociales y sindicales.
En el encuentro, se proyectaron los objetivos que apuntan a lograr un sistema de generación de energía eléctrica, sustentable, con emisión de carbono neutral, asequible y sostenido en el tiempo.
La CAPEC, es la comisión encargada de integrar los diversos debates en torno a la energía. Está integrada por más de 40 instituciones que dialogan sobre el futuro del sector eléctrico.
Bajo una “conciencia verde” proyectaron el futuro de la energía en Córdoba para el 2050. Este implica un largo camino que es necesario abordarlo desde distintos espacios para lograr efectivamente las metas propuestas, incluida la cuestión laboral.
Una de las organizaciones que integraron la presentación fue el Sindicato Regional de Luz y Fuerza, que estuvo representado por los delegados Renato Bollatti y Guillermo Pandolfi.
Conversamos con éste último que nos comentó: "tenemos que pensar la energía y generarla desde otro lugar, con otro componente que no sean los fósiles, que sea algo más accesible, que sea algo más limpio, que sea algo más sustentable, que sea algo alcanzado por la totalidad de las personas".
Al respecto, profundizó que nos encontramos en un “momento bisagra” y que la energía es el motor del desarrollo, y se conforma en algo vital.
Es por eso que marcó que la participación en este tipo de procesos como la "Transición Energética en Córdoba 2050", es de una importancia significativa. “No podemos estar ajenos a estos cambios. No solo como seres que habitamos este planeta sino también como trabajadores y como miembros de una entidad sindicalizada, de un colectivo”, señaló Pandolfi.
Por su parte, el secretario general del SiReLyF, Máximo Brizuela apuntó: “se han acelerado los procesos tecnológicos, por lo tanto desde el sindicato se prioriza la visión a futuro para que los trabajadores y las trabajadoras estén incluidos en esos cambios del mundo laboral. Lo que sea buscar la eficiencia, pensando en los afiliados, preparándolos para los trabajos en este nuevo mundo, con esta nueva energía sustentable, con esta nueva transición que se va a dar”.
En este sentido, pueden destacarse las capacitaciones en la Ley Yolanda que lleva adelante el sindicato, que comenzaron este mes.
A su vez, agregó que “en todos los cambios queda gente y personas excluidas en el mundo laboral, en el mundo tecnológico. Lo importante es que tratemos de que nuestros afiliados estén incluidos, que nunca se queden atrás o se vean sobrepasados por estos cambios. Queremos prepararlos, formarlos y darles las herramientas para que cuando lleguen estos cambios estemos todos preparados: nuestros afiliados y la sociedad en general”.
Por último, Brizuela destacó la relevancia de la perspectiva gremial en ámbitos de discusión en la Provincia, y la inclusión de la cuestión laboral en la transición energética.
Por su parte, Pandolfi concluyó señalando que la adaptación al cambio climático implica para los trabajadores y trabajadoras de la energía profundos cambios en los modos de operar, aprender y gestionar. Así por ejemplo, detalló: “Para paliar las consecuencias del cambio climático se busca la generación de energías limpias, por biomasa, solar, eólica, y otras renovables. También la modificación de los sistemas con mejor calidad de servicio y accesible a la comunidad”.
