Avanzan las políticas de género de manera federal

Cecilia Merchán, secretaria de Políticas de Igualdad del ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, visitó Córdoba para conocer el avance del Programa GenerAR, y presentar las acciones incluidas en el Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023.

La funcionaria llevó a cabo reuniones de trabajo con autoridades de La Paz, Las Tapias y La Población. Además, visitó organizaciones locales que trabajan la temática de género. De esta manera, se promueve la federalización de las políticas para fomentar una sociedad más igualitaria.

En dialogo con este medio, Merchán comentó que estaban articulando con los municipios del Valle de Traslasierra que llevan adelante, o están por llevar adelante el programa GenerAR, con el objetivo de qué "en los ámbitos locales se pueda avanzar con todos los planes del Ministerio".

Respecto a la iniciativa anterior y al Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023, destacó que eran dos propuestas importantes: "uno es el de acción contra las violencias por razones de género donde todos los Ministerios participaron en la construcción, junto a un montón de organizaciones; y el otro es el de 'Igualdad en la diversidad' que consideramos que es fundamental, porque si queremos terminar con las violencias tenemos que abordar de lleno las desigualdades que se dan por razones de género"

En ese sentido, explicó que la idea de este recorrido fue poder contar a las áreas y a las organizaciones de las localidades del Córdoba de qué se trata el proyecto que se implementaría entre 2021-2023, e informarse sobre la evolución del programa GenerAr.

El Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021- 2023

Esta iniciativa es la consolidación de una política de Estado que busca intervenir de manera estratégica e integral a fin de superar las desigualdades estructurales de género. Como bien explican desde el Gobierno, el plan es resultado de un proceso de construcción y coordinación colectiva.

El objetivo general es crear condiciones de igualdad sustantiva en la diversidad para que las mujeres y LGBTI+ puedan acceder a sus derechos y ejercerlos de manera libre, justa e igualitaria.

Esta política se gestó desde la participación ciudadana respondiendo al compromiso fundacional del ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) de construir un organismo de puertas abiertas, federal y participativo.

En relación al punto anterior, el proceso participativo se cursó en octubre de 2020 mediante una serie de Foros Federales Participativos Virtuales organizados según distintos sectores estratégicamente seleccionados: sindicales, por los derechos de las personas con discapacidad, rurales, étnico-raciales, por los derechos LGBTI+, empresarias, ONGs y feministas territoriales.

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Es importante destacar que este Plan cuenta con más de 200 compromisos de responsabilidad directa de otros Ministerios y agencias del Estado, lo que refleja su postura transversal para trabajar en torno al género.

Entre sus objetivos, podemos mencionar:

• promover la reducción de las brechas y segmentaciones por motivos de género en el acceso, permanencia y promoción de mujeres y LGBTI+ en el trabajo, el empleo y la producción.
• contribuir a reducir las brechas y segregaciones por motivos de género en el ámbito de la salud en el ejercicio del derecho de mujeres y LGBTI+ a gozar de una vida saludable y al acceso a servicios sanitarios en condiciones de igualdad en la diversidad.
• propiciar la reducción de las brechas y segregaciones por motivos de género en el acceso, permanencia y promoción de mujeres y LGBTI+ en sus trayectorias educativas en condiciones de igualdad en la diversidad.
• fortalecer el acceso de mujeres y LGBTI+ a políticas públicas que garanticen el derecho a una vivienda y al hábitat digno y sustentable y al desarrollo territorial con perspectiva de igualdad de género en la diversidad.
• promover una reorganización social del cuidado justa y equitativa desde una perspectiva de género en condiciones de igualdad en la diversidad para mujeres y LGBTI+.

¿Qué acciones encontramos dentro de este plan? En 2020 se creó el "GABINETE NACIONAL DE TRANSVERSALIZACIÓN DE POLÍTICAS DE GÉNERO", que tiene como fin garantizar la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en todas las políticas públicas del Estado nacional.

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Pero eso no es todo, el Ministerio de Economía, la Jefatura de Gabinete de Ministros y el MMGyD crearon el "PROGRAMA INTERMINISTERIAL DE PRESUPUESTO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DIVERSIDAD". A lo anterior debemos agregar el mapeo federal de cuidados, una herramienta de visualización y análisis geográfico de la distribución social del cuidado que permita caracterizar, comprender y visualizar la organización social de los cuidados en espacios urbanos y rurales.

También podemos mencionar al "Programa Nacional Igualar" para fomentar la igualdad de género en el trabajo, el empleo y la producción; y al cupo laboral travesti trans en el sector público nacional.

El Programa GenerAR

Como mencionamos al inicio de esta nota, la secretaria de Políticas de Igualdad del ministerio recorrió la provincia para informarse sobre el avance del Programa GenerAR.

Ahora bien ¿de qué trata esta iniciativa? Desde el Gobierno, explican que busca fortalecer la institucionalidad de género y diversidad en las provincias y los municipios de Argentina. Es decir, asegurar la transversalización de esta perspectiva en todo el país.

El programa está dirigido a Gobiernos provinciales que quieran mejorar sus áreas de género y diversidad; y a Gobiernos municipales que quieran crear áreas especializadas en género y diversidad, fortalecer sus áreas de género y diversidad ya existentes, y desarrollar políticas vinculadas a la temática.

¿Cuáles son los montos de financiamiento? Según el sitio web oficial:

• Proyectos Provinciales (Línea B1): hasta $1.400.000
• Proyectos Municipales (Línea B2.1, B2.2 y B2.3):
• Municipios con población igual o inferior a 10.000 habitantes según el último Censo Nacional: hasta $500.000
• Municipios con población superior a 10.000 habitantes según el último Censo Nacional: hasta $1.000.000

Para recibir asistencia o realizar cualquier consulta sobre el Programa podés escribir a:

Provincias: [email protected]
Municipios: [email protected]

Para combatir y prevenir una problemática estructural como la violencia de género, es indispensable un Estado presente, que active políticas públicas que lleguen a todos los rincones del país, como lo son las iniciativas mencionadas en esta nota. Todavía hay mucho trabajo por hacer, pero empezar era necesario.

En esta nota: Abordaje Integral Violencia de Género, Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad, Políticas de género