Leticia Medina, secretaria general de ADIUC, evaluó el arreglo entre el CIN y el gobierno nacional. El gremio cordobés votó en contra de la propuesta pero reconoce que la reapertura de la paritaria es un resultado de la lucha sostenida.
Después de casi tres años de paros, clases públicas y movilizaciones, los gremios universitarios y el gobierno nacional llegaron a un acuerdo salarial que suspendió la semana de paro prevista para el 16 al 20 de junio. El Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) aceptó una recomposición del 24,33% en dos tramos: un 21,33% en julio y un 3% adicional en octubre. Pero para ADIUC, el gremio docente de la Universidad Nacional de Córdoba, el número está lejos de saldar la deuda.
«Este aumento es menos de la mitad de lo que el gobierno nos debe según la ley», señaló Leticia Medina, secretaria general del gremio. La referencia es a la Ley de Financiamiento Universitario, que establece una recomposición del 56% y cuya aplicación plena sigue siendo objeto de disputa judicial en la Corte Suprema.
ADIUC fue uno de los nueve sindicatos que votó en contra de la propuesta en el plenario de CONADU, donde 22 la apoyaron. Medina explicó que antes del plenario el gremio consultó a sus bases en Córdoba: «el resultado arrojó una ligera inclinación a favor de aceptar la propuesta», pero aclaró que eso fue un insumo para ir a la federación nacional con el mandato de rechazar la oferta e intentar mejorarla, tanto en montos como en plazos de cumplimiento.
El gremio no desconoce el contexto que explica la aceptación mayoritaria. «ADIUC rechazó el contenido de la oferta pero entiende que la aceptación tiene que ver con la situación desesperante del bolsillo de los compañeros», reconoció Medina. A eso se suma, dijo, «la perspectiva de avanzar dado que conseguimos que se reabra la mesa de negociación salarial», cerrada desde que asumió la gestión de Milei.
Medina subrayó que la apertura de la negociación paritaria no fue una concesión voluntaria del gobierno sino el resultado directo de la pelea sostenida: «es una apertura que es resultado de la enorme lucha que venimos sosteniendo desde que inició el gobierno y está respaldada por la ley de financiamiento universitaria». En ese sentido, el acuerdo tiene para ADIUC un valor que va más allá del porcentaje: incluye el reconocimiento formal de la pérdida salarial acumulada, la reapertura de la mesa de negociación y el compromiso de actualizaciones trimestrales siguiendo la variación del IPC.
Aun así, la secretaria general fue categórica: «esto no cierra el conflicto». El acuerdo firmado establece que en las negociaciones abiertas deberá seguir discutiéndose el desfasaje entre lo que ordena la ley y lo efectivamente acordado. «Lo que evaluamos en relación a lo que falta: esto es el inicio de un proceso para poder avanzar en relación a una sangría que estábamos sufriendo en nuestro salario», explicó Medina. Y puso números concretos al deterioro reciente: «todos los meses del 2026 perdimos en relación a la inflación».
Un dato que el gremio resalta es que la oferta llegó sin condiciones: el gobierno no exigió limitar el reclamo judicial como parte del trato. «La oferta —sin exigencia de limitar el reclamo judicial— es producto de la lucha persistente de los sindicatos docentes junto a la comunidad universitaria», destacó Medina.
Para ADIUC, eso preserva intacta la pelea en la Corte Suprema por el cumplimiento pleno de la ley, una causa que el CIN también ratificó que seguirá sosteniendo más allá del acuerdo paritario. En ese marco, Medina describió el resultado como «un primer paso muy importante» y detalló por qué: «incluye el reconocimiento de la pérdida, la reapertura de la mesa de negociación —cerrada desde que asumieron— y el compromiso de darle continuidad en forma trimestral para nuevas actualizaciones siguiendo al IPC». Tres conquistas que, según el gremio, no habrían llegado sin la presión acumulada de dos años y medio de conflicto.
Sobre si el acuerdo representa el inicio del cumplimiento de la ley, Medina prefirió la cautela: «tratemos de evitar esa definición, aún no está claro. Es algo que se verá en el curso de la negociación abierta: si hay voluntad de reducir la brecha entre lo que indica la ley y la realidad».
Mientras tanto, el gremio ya piensa en los próximos pasos. La semana que viene comenzará a incrementar la representación con delegados y delegadas en todas las unidades académicas y dependencias de la UNC. Al mismo tiempo, convocó a una ronda de asambleas por lugar de trabajo con miras a una asamblea general de afiliados a fines de junio. El objetivo es construir el mandato para el próximo plenario de secretarios generales de CONADU, donde se definirá la renovación del plan de lucha. «La pelea continúa: es la pelea lo que nos trajo hasta acá, los paros, las clases públicas, la movilización», cerró Medina.
