Un informe del Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) advierte que la evolución de los salarios registrados sigue siendo desigual y que, pese a algunas mejoras puntuales en las últimas paritarias, la mayoría de los gremios continúa por debajo de los niveles de poder adquisitivo previos al gobierno de Javier Milei.
El discurso oficial sobre una recuperación del salario real encuentra cada vez más cuestionamientos en los datos. Un nuevo informe del Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES), integrado por profesionales de las ciencias económicas de Córdoba, muestra que la evolución de los salarios registrados continúa siendo dispar y que, en términos generales, los trabajadores todavía no lograron recuperar el poder de compra perdido.
El estudio, denominado «Semáforo Salarial – Junio 2026», analiza los últimos acuerdos paritarios homologados y concluye que las mejoras salariales son heterogéneas entre los distintos sectores, con ramas de actividad que incluso profundizaron su deterioro.
Entre los casos más críticos aparecen dos gremios industriales considerados históricamente como referencia en las negociaciones salariales: la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata), ambos con una caída real del 2,1% en la evolución más reciente de sus ingresos.
El relato oficial frente a los números
Los datos difundidos por OTES contrastan con las declaraciones realizadas días atrás por el presidente Javier Milei, quien sostuvo que la caída del salario real ya se había revertido y que el poder adquisitivo comenzaba a superar a la inflación.
Sin embargo, el informe señala que los acuerdos paritarios muestran una realidad mucho más compleja. Mientras algunos sectores apenas lograron sostener sus ingresos, otros continúan perdiendo terreno frente al aumento del costo de vida.
Según el relevamiento, la construcción (Uocra) registró una caída del 0,3%, los docentes provinciales mostraron una leve mejora del 0,4%, los bancarios permanecieron prácticamente sin variaciones (0,0%) y el gremio de Comercio fue el único que evidenció una recuperación significativa, con una mejora del 3% en la última negociación.
La mayoría sigue por debajo de 2023
El análisis de mediano plazo tampoco ofrece un panorama alentador. Desde noviembre de 2023 únicamente los trabajadores bancarios lograron ubicarse apenas por encima de aquel nivel, con una mejora acumulada del 1%.
En cambio, el resto de las actividades continúa exhibiendo pérdidas importantes. Comercio acumula una caída del 17,8%, la construcción del 11,8% y la UOM del 7,6%.
La situación resulta aún más preocupante cuando la comparación se realiza con noviembre de 2015. Allí el deterioro salarial alcanza niveles mucho más profundos: Smata registra una pérdida acumulada del 53,7%, Comercio del 33,3% y el resto de los sectores analizados supera el 20% de retroceso.
Córdoba, por debajo del promedio nacional
En paralelo, un informe elaborado por la consultora Politikon Chaco analizó los salarios promedio de los trabajadores registrados del sector privado en todo el país.
Durante marzo de 2026 el ingreso promedio nacional alcanzó los $2.207.129, aunque con fuertes diferencias entre provincias.
Neuquén encabezó el ranking con $3.808.627, seguida por Santa Cruz ($3.768.615), Chubut ($2.958.750), la Ciudad de Buenos Aires ($2.722.942) y Tierra del Fuego ($2.715.173).
En la Región Centro, Santa Fe se ubicó por encima de Córdoba, con un salario promedio registrado de $1.978.080, mientras que en territorio cordobés el promedio alcanzó $1.749.108, significativamente por debajo de la media nacional.
Paritarias que amortiguan, pero no revierten la pérdida
El economista Pablo Díaz Almada, integrante de OTES, explicó que el informe se elaboró utilizando información oficial correspondiente tanto al empleo público como al privado registrado.
Según señaló, dentro de los sectores analizados existen dos realidades diferenciadas.
Por un lado aparecen UOM, Smata y bancarios, que lograron amortiguar parcialmente el deterioro desde el inicio del actual gobierno nacional. En el otro grupo se ubican los docentes provinciales, la construcción y el comercio, donde las pérdidas acumuladas resultan más pronunciadas.
Respecto de la situación docente, Díaz Almada destacó que la extensa negociación salarial permitió mejorar parcialmente los ingresos gracias al impacto inicial del nuevo acuerdo paritario. No obstante, advirtió que será necesario evaluar cómo evolucionan las futuras revisiones y la aplicación de la cláusula gatillo para determinar si esa recuperación logra sostenerse.
La otra preocupación: la informalidad laboral
El economista también llamó la atención sobre otro fenómeno que agrava el escenario del mercado de trabajo: el crecimiento del empleo no registrado.
De acuerdo con los últimos datos del Indec, durante el primer trimestre de 2026 la informalidad laboral alcanzó al 44,2% de las personas ocupadas. Esto significa que casi uno de cada dos trabajadores desarrolla su actividad sin aportes jubilatorios, sin cobertura de obra social y sin acceso a los mecanismos de negociación colectiva.
Para Díaz Almada, esa realidad dificulta incluso medir con precisión la evolución de los ingresos de quienes trabajan en la informalidad. Además, remarcó que la ausencia de representación sindical deja a ese universo de trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad frente a la pérdida del poder adquisitivo.
En ese contexto, sostuvo que las organizaciones gremiales continúan siendo una herramienta fundamental para defender los salarios, especialmente en un escenario económico donde la recuperación de los ingresos sigue siendo parcial y muy desigual entre los distintos sectores.
