Reglamentaron la exención del aguinaldo del Impuesto a las Ganancias
La medida tiene vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial, pero sus efectos se extenderán durante todo el período fiscal 2023 en el caso de la exención del Salario Anual Complementario. Recientemente, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó la exención del impuesto a las Ganancias del Sueldo Anual Complementario (SAC) de quienes […]
Por Agustina Bortolon | 05/17/2023
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La medida tiene vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial, pero sus efectos se extenderán durante todo el período fiscal 2023 en el caso de la exención del Salario Anual Complementario.
Recientemente, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó la exención del impuesto a las Ganancias del Sueldo Anual Complementario (SAC) de quienes estén alcanzados por el nuevo mínimo no imponible.
La decisión fue comunicada mediante la Resolución General 5358/2023, publicada en el Boletín Oficial. Dicha medida reglamentó lo dispuesto en el Decreto 267 del 10 de mayo, a fin de complementar resoluciones generales previas y considerar tanto la aplicación de la exención como la Deducción Especial Incrementada (DEI).
En el primer anexo de la norma se establecen las escalas de las DEI que se deberá aplicar para quienes cobren en bruto una suma superior al nuevo mínimo no imponible de $506.230 pero resulte inferior o igual a $583.851.
De igual modo, la medida alcanza la exención de las remuneraciones percibidas en concepto de guardias obligatorias, ya sean activas o pasivas, como de horas extras realizadas por los profesionales, técnicos, auxiliares y personal operativo de los sistemas de salud, cuando la prestación del servicio se realice en instituciones públicas o privadas.
La normativa comenzó a regir a partir de su publicación en el Boletín Oficial, pero sus efectos serán para todo el período fiscal 2023 en el caso de la exención del aguinaldo y para los salarios devengados a partir del 1° de mayo para las DEI y las exenciones de guardias obligatorias y horas extras del personal de salud.
