Ministerio de la Mujer:¿Cómo se va a compensar el trabajo de casa?
El 13 de enero el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad, comunicó la creación de un “Equipo de cuidados”. El mismo promoverá más servicios disponibles de cuidado de niños y adultos mayores. El objetivo es que ese trabajo no remunerado afecte menos a la población femenina. "Reconocer las tareas de cuidado como eje vertebral […]
Por Emilia Urouro | 01/24/2020
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El 13 de enero el Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad, comunicó la creación de un “Equipo de cuidados”. El mismo promoverá más servicios disponibles de cuidado de niños y adultos mayores. El objetivo es que ese trabajo no remunerado afecte menos a la población femenina.
"Reconocer las tareas de cuidado como eje vertebral de las desigualdades es condición necesaria para trabajar por más oportunidades y derechos para todxs", expresó la ministra de Mujeres, Género y Diversidad.
Con esa frase anunció la creación de Espacio de Cuidado. El mismo estará liderado por Lucía Cirmi Obón, economista y feminista.
Según Infobae, dentro del listado de tareas que implican el trabajo doméstico, la que las mujeres realizan en mayor medida son los quehaceres domésticos (86,7%), seguido de cuidado de personas (31,3%) y, por último, apoyo escolar a niños y niñas (19,3%).
Teniendo en cuenta el informe Uso del tiempo y economía del cuidado realizado en base a datos de la “Encuesta sobre Trabajo No Remunerado y Uso del Tiempo” que hizo el INDEC en 2013, las mujeres dedican, en promedio, 3 horas diarias más al trabajo no remunerado que sus pares varones.
Es necesario resaltar que los datos nombrados en el párrafo anterior, son de hace siete años. Por ese motivo, este año el INDEC realizará la primera encuesta sobre el uso del tiempo respecto al trabajo no remunerado, entre varones y mujeres.
La ministra de Género y Diversidad, en dialogo con Infobae, explicó que en la actualidad seis de cada diez mujeres participan en actividades de mercado.
Para Gomez Alcorta, esta incorporación al mundo del trabajo remunerado no tuvo su correlato en una distribución más igualitaria de las tareas de cuidado y esto fue provocando una sobrecarga en las mujeres.
La ministra planteó que a la desigual distribución de tareas, se sumo una vulneración, tanto de sus derechos a un proyecto de vida en igualdad de condiciones, como de los derechos de todas las personas a ser cuidadas.
Por último, reiteramos que Equipos de Cuidados, tiene entre sus objetivos que el trabajo no remunerado afecte menos a la población femenina.
