Los equipos de salud debaten la propuesta salarial del gobierno de Córdoba
Ayer, comenzaron las asambleas en hospitales para analizar la oferta del gobierno que contempla una recomposición del 50% en julio respecto al básico de enero. Mañana miércoles, se estima que se dará una respuesta. El pasado viernes, el colectivo la Coordinadora de Salud de Córdoba recibió una propuesta salarial del gobierno provincial, consistente en un […]
Por Ramiro Quintanilla | 04/25/2023
🕒 2 minutos de lectura
Ayer, comenzaron las asambleas en hospitales para analizar la oferta del gobierno que contempla una recomposición del 50% en julio respecto al básico de enero. Mañana miércoles, se estima que se dará una respuesta.
El pasado viernes, el colectivo la Coordinadora de Salud de Córdoba recibió una propuesta salarial del gobierno provincial, consistente en un aumento del 50% hasta el mes de julio próximo. La oferta comenzó a ser analizada ayer en asambleas llevadas adelante en los hospitales.
La nueva propuesta proyecta un aumento escalonado del 50% respecto al básico de enero, a saber:
- 10% en febrero.
- 10% en marzo.
- 10% en abril.
- 10% en mayo.
- 10% en julio.
El reclamo de los equipos de salud generó una contra propuesta salarial al gobierno de Córdoba: 75% de aumento en el primer semestre del año. Es que el objetivo es que no haya sueldos por debajo de la canasta básica total que en marzo llegó a los $191.000 con lo cual, con la propuesta del gobierno habría trabajadores que no llegarían a cubrirla.
El jueves por la mañana hubo una conferencia de prensa, en la explanada del Hospital Rawson en donde los voceros del colectivo Salud de Córdoba Unida, señalaron que actualmente, "hay sueldos básicos que van desde $75.000 a $78.000 y personal con 20 años de antigüedad que a duras penas llega a cobrar a $97.000".
También advirtieron por “la discriminación hacia los compañeros de Nivel Central, que aún no cobran el porcentual de recurso humano crítico, tema insoslayable”.
Te puede interesar: El 23 de julio serán las elecciones a intendente de Córdoba
Además, de la cuestión salarial se demanda la incorporación de personal y las mejoras en las condiciones laborales que posibiliten una atención digna de la salud.
El debate tendrá continuidad durante este martes. Mañana se dará una respuesta a la ministra de Salud, Gabriela Barbás, según anticiparon desde la coordinadora.
