Este viernes a las 12, realizan una movilización hacia Casa de Gobierno. Reclaman que han tenido, prácticamente, una pérdida salarial del 50% desde el diciembre 2023.
Este viernes, el gremio de empleados judiciales de Córdoba (AGEPJ) realiza una movilización al centro cívico en el inicio de un plan de lucha por una recomposición salarial.
A partir de las 10, se realizará un abandono de tareas en capital, mientras en el interior se realiza un paro de 24 horas. A las 12, movilizan hacia el panal.
Conversamos con Adrián Valan, secretario gremial de AGEPJ, quien señaló: «Nosotros, desde la devaluación del diciembre del 2023 a la fecha hemos perdido prácticamente la mitad del poder adquisitivo de los salarios. Eso ha puesto sobre todo a las categorías más bajas, los ingresantes y a la segunda categoría por debajo de la línea de pobreza en una situación extrema«.
En este sentido, explicó que el Tribunal Superior de Justicia es el empleador de los trabajadores, pero es el gobierno de la Provincia quien pone la plata.
A su vez, aclaró que uno de los problemas es que su sistema salarial está atado a las paritarias de la Corte Suprema de la Nación con el gobierno nacional por lo que vienen perdiendo mes a mes, contra la inflación.
«En diciembre de 2023, perdimos un 18% frente a un 25% de inflación. Allí, tuvimos un aumento del 12% de parte del gobierno nacional pero a la pérdida del 13% se sumó la suba de aportes a la Caja de Jubilaciones y al APROSS del gobierno provincial que significó una pérdida del 5% más», explicó el secretario gremial.
Con los aumentos debajo de la inflación de la paritaria, han perdido casi un 50% de poder adquisitivo.
Los trabajadores judiciales inician este viernes un plan de lucha por su recomposición salarial que continuará el miércoles 16 con un paro de 24 horas.
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Reestructuración de planta y equiparación con la justicia federal
«El plan de lucha es para que la provincia ponga los fondos para la reestructuración de la planta y una serie de ítems de bonificaciones en el camino de equiparación con la justicia federal que le estamos reclamando a la provincia» explicó Valan.
Al respecto profundizó que hay un proyecto de reestructuración de la planta que eleva los pisos salariales sobre todas las categorías más baja del escalafón salarial de los judiciales.
«En época de crisis siempre hay que fijarse en los que peor la están pasando y hoy los que peor la están pasando son las dos categorías de más abajo» indicó.
La reestructuración fue aprobada el mes pasado por el Tribunal Superior de Justicia. «Ahora, estamos con que la provincia sea en la lucha para que la provincia ponga la plata» agregó el secretario gremial.
Los judiciales buscan la recomposición salarial pero además una equiparación con la justicia federal.
«Ahí tenemos otro problema hacia adentro ya que hay una brecha salarial muy grande que empezó en el 2012 con la ley de equiparación de los salarios de los magistrados y funcionarios de la provincia con los magistrados y funcionarios de la justicia federal. Ahí los empleados quedamos afuera», apuntó Valan.
A partir de esto se generó una brecha muy grande con funcionarios y magistrados muy bien pagados pero empleados mal pagados, muchos de los cuales están por debajo de la línea de la pobreza.
«Nosotros queremos como un primer paso la reestructuración de la planta y un camino a una equiparación también de los empleados y las empleadas de la provincia a lo que cobran los empleados de las cortes judiciales», concluyó.
