Sindicatos de trabajadores del Estado elevarán su reclamo por el aumento de los aportes a la Caja de Jubilaciones a la Justicia de Córdoba y a la CSJN.
Distintos gremios de trabajadores estatales se reunieron y definieron que llevarán el reclamo contra la reforma previsional ante la Justicia de Córdoba y la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
La judicialización contra la reforma es motivada por el aumento de aportes a la Caja de Jubilaciones y a APROSS, modificación que ha generado profundo rechazo entre los aportantes.
Por esta razón, sindicatos celebraron una reunión el pasado jueves en la sede de la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC). Allí, representantes de los gremios dialogaron con asesores legales y decidieron que el siguiente paso para frenar la reforma previsional en Córdoba sea tomar acciones jurídicas.
Las modificaciones en el sistema previsional cordobés fueron aprobadas por la Unicameral en la madrugada del 18 de diciembre, a pesar de las movilizaciones en repudio, las críticas de la oposición y que dirigentes sindicales denunciaran la falta de diálogo.
Los gremios convocaron a una campaña de visibilización y difusión que comenzará este viernes 9 de enero, con spots durante la transmisión televisiva del Festival de Doma y Folklore de Jesús María, y posteriormente también en el Festival de Cosquín y el Festival de Peñas de Villa María.
La deuda de Nación con la Provincia de Córdoba
Previamente, los gremios discutieron ideas para canalizar el reclamo de los aportantes en las instancias de mediación que ofrece la Corte Suprema de Justicia de la Nación, para acompañar el reclamo de la Provincia por la devolución de los fondos previsionales adeudados por el Gobierno Nacional.
Además, exigirán la eliminación inmediata de los nuevos porcentajes de aportes. Estos aumentos significan un ajuste al salario y las jubilaciones actuales, y los gremios sostienen que «seguirán impactando negativamente en los sueldos futuros si no se actualizan las escalas, tal como ya ocurrió con la ley previsional del año 2023».
