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EPEC y Luz y Fuerza acordaron la pauta salarial 2022

Representantes del Consejo Directivo de la empresa, y el gremio se reunieron para firmar el acuerdo que completa la pauta salarial. Respetando el convenio colectivo de trabajo se consensuó un 35% en 4 tramos, llegando a un 70% de aumento anual. Este martes, Luz y Fuerza Córdoba comunicó que se acordó la pauta salarial 2022 […]

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Representantes del Consejo Directivo de la empresa, y el gremio se reunieron para firmar el acuerdo que completa la pauta salarial. Respetando el convenio colectivo de trabajo se consensuó un 35% en 4 tramos, llegando a un 70% de aumento anual.

Este martes, Luz y Fuerza Córdoba comunicó que se acordó la pauta salarial 2022 con la EPEC (Empresa Provincial de Energía Eléctrica).

En la Asamblea General Ordinaria, luego del informe brindado por el secretario general, Gabriel Suárez, el Consejo Directivo puso a consideración la propuesta de recomposición salarial acordada con la Empresa, la cual fue aprobada por amplia mayoría.

El acuerdo aprobado completa la pauta salarial 2022 de Luz y Fuerza que, respetando el Convenio Colectivo de Trabajo 165/75, llega a un 70'% anual.

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El 35% de aumento acordado para esta segunda mitad del año se realizará en 4 tramos.

  • Incremento del 13,5% con vigencia a partir del 1/8/2022 sobre los sueldos básicos vigentes al mes de enero de 2022.
  • Incremento del 11,5% con vigencia a partir del 1/10/22 sobre los sueldos básicos vigentes al mes de enero de 2022.
    Incremento del 5% con vigencia a partir del 1/12/22 sobre los sueldos básicos vigentes al mes de enero de 2022.
  • Incremento del 5% con vigencia a partir del 1/1/2023 sobre los sueldos básicos vigentes al mes de enero de 2022. De este modo las partes dejan establecida la Pauta Salarial 2022 en un 70%.

Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse en Noviembre, en función de la evolución de la economía general y la de la Empresa.

"Fieles a nuestro compromiso asumido, seguiremos defendiendo el salario de los trabajadores lucifuercistas de Córdoba lo que implica a su vez sostener la vigencia de los derechos establecidos en nuestro Convenio Colectivo 165/75" concluye el tweet con el cual, desde Luz y Fuerza, confirmaron el acuerdo sobre la pauta salarial.

Ramiro Quintanilla

Dedicado a la redacción por la tarde en la cooperativa. Comunicador. Me interesa lo político, el ambiente, los pueblos originarios, la salud mental, la cultura y creo que antes de decir hay que aprender a preguntar, o no?
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