El viernes por la noche, la Municipalidad anunció la suba que comenzó a implementarse desde el sábado. En agosto de 2023, el boleto costaba $99.
Este sábado 31 de mayo el transporte urbano en Córdoba tuvo un aumento de más del 30% y el boleto ya cuesta $1580.
Se trata del noveno incremento en un período de 20 meses, lo que marca en menos de dos años el boleto pasó de $99 al valor actual. Es una suba de 1600%, muy por encima de la inflación.
Cabe mencionar que la última suba había sido en noviembre de 2024.
Fechas y montos de actualizaciones durante el período mencionado:
- Agosto 2023 $ 99
- Agosto 2023 $120
- Septiembre 2023 $185
- Noviembre 2023 $240
- Enero 2024 $340
- Febrero 2024 $700
- Agosto 2024 $940
- Noviembre 2024 $1.200
- Mayo 2025 $1.580
El mayor aumento del transporte urbano en Córdoba se dio luego de la asunción de Javier Milei como presidente. Una de las primeras medidas de la Secretaría de Transporte fue la eliminación del Fondo Compensador del Interior del país, que quitó subsidios al transporte.
En ese entonces, la medida fue duramente criticada por el intendente Daniel Passerini, pero el valor del pasaje igualmente subió un 100% pasando de $340 a $700.
Según informó la Municipalidad, el nuevo importe se ubicó por debajo del valor real de los costos combinados del sistema. Sus estimaciones lo ubican en $1.888 y se asemejó a los valores vigentes en las principales ciudades del país.
A su vez, reiteraron la convocatoria a los vecinos para que retiren y activen su Tarjeta Sube, con múltiples espacios de entrega habilitados en la ciudad. Hasta el momento, se entregaron 80.000 tarjetas, de las cuales 40.000 ya cuentan con el beneficio de la Tarifa Social Federal.
Esto que permite acceder a un descuento del 55% sobre el valor del pasaje y el costo por viaje es de 711 pesos. El nuevo sistema de pago Sube permite acceder a beneficios a una amplia gama de sectores:
- Jubilados y pensionados.
- Veteranos de la Guerra de Malvinas.
- Personal de trabajo doméstico.
- Beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo.
- Pensiones no contributivas.
- Programas sociales como Promover Igualdad de Oportunidades, Asignación por Embarazo, becas Progresar, Jóvenes por Más y Mejor Trabajo, seguro de desempleo, seguro de capacitación y empleo, acompañamiento social y Volver al Trabajo, entre otros.
