El Gobierno de Córdoba presentó una propuesta salarial para los docentes
El nuevo esquema de aumentos contempla los salarios hasta el mes de mayo de 2024. Se espera que, en la primera quincena de junio, se abra una nueva discusión salarial. El pasado jueves 14 de marzo, la UEPC había dispuesto un paro docente. No obstante, el Gobierno de Córdoba presentó una propuesta salarial que abarca […]
Por Agustina Bortolon | 03/15/2024
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El nuevo esquema de aumentos contempla los salarios hasta el mes de mayo de 2024. Se espera que, en la primera quincena de junio, se abra una nueva discusión salarial.
El pasado jueves 14 de marzo, la UEPC había dispuesto un paro docente. No obstante, el Gobierno de Córdoba presentó una propuesta salarial que abarca el período de febrero a mayo de 2024.
A través de un documento, la gestión de Llaryora asegura que los aumentos propuestos son "acordes a la evolución de la recaudación provincial" estableciendo para los docentes activos subas en febrero, marzo y abril del 50% de la variación correspondiente al mes anterior del Índice de Precios al Consumidor (IPC), publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba.
Sumado a ello, proponen el pago de una suma del 3% de los haberes para abril. En dicho mes tendría carácter no remunerativo, mientras que a partir de mayo sería remunerativa. Junto a ello, en ese mes proponen incrementar el salario con un piso del 50% de la variación correspondiente al mes de abril del IPC, "siendo mayor si la recaudación lo permite, pudiendo alcanzar hasta el 100% de la variación de dicho índice".
El gobierno se comprometió, además, al pago de una "suma que permita compensar la merma salarial, garantizando la continuidad de la 5° hora en las escuelas primarias", para atenuar el impacto de la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
De aprobarse la propuesta, todos los montos correspondientes a estos puntos se liquidarán en planilla adicional antes de fin de marzo.
Desde el gremio docente explicaron que el 4,6% liquidado en enero de 2024, en el ítem adicional "A cuenta de futuros aumentos", en febrero se incorpora en cada uno de los ítems bonificables y remunerativos.
Todo parece indicar que en la primera quincena de junio se iniciará la próxima discusión salarial y la eliminación total del tope del Estado Docente, que se completará de manera progresiva a lo largo del 2024.
Hay enojo y malestar de parte de los docentes cordobeses para con el gremio, puesto que no están de acuerdo en que se haya suspendido el paro propuesto para el jueves 14 de marzo por el ofrecimiento de la Provincia, al que consideran insuficiente.
Cronograma de asambleas
En este marco, la UEPC difundió un cronograma de asambleas de consulta y resolución.
- Viernes 15/03:
Asambleas informativas por departamento.
- Lunes 18/03:
Asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas.
- Martes 19/03:
Asamblea resolutiva de delegadas y delegados escolares por departamento.
- Miércoles 20/03:
Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
Podés leer la propuesta salarial del Gobierno de Córdoba para los docentes haciendo click acá.
