Anses brindará un bono de $20.000 a quienes tienen un seguro por desempleo
Según indica el Boletín Oficial, se pagará en dos cuotas en septiembre y octubre. Este martes 26 de septiembre se oficializó que ANSES brindará un bono de $20.000 destinado a quienes tienen un seguro por desempleo. En septiembre, el monto mínimo del seguro por desempleo fue de $32.771 y el máximo, de $54.628. A esa suma se […]
Por Ramiro Quintanilla | 09/26/2023
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Según indica el Boletín Oficial, se pagará en dos cuotas en septiembre y octubre.
Este martes 26 de septiembre se oficializó que ANSES brindará un bono de $20.000 destinado a quienes tienen un seguro por desempleo.
En septiembre, el monto mínimo del seguro por desempleo fue de $32.771 y el máximo, de $54.628. A esa suma se le sumará el bono dividido en dos cuotas a pagarse en septiembre y octubre.
La medida fue dispuesta por el Ministerio de Trabajo mediante la Resolución 1209/2023, publicada en el Boletín Oficial.
En los fundamentos de la resolución se indica que esta decisión se da en el marco de "una serie de medidas dirigidas a reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo".
El seguro de desempleo está establecido mediante la Ley Nacional de Empleo N° 24.013 y está dirigido a los trabajadores asalariados registrados despedidos “sin justa causa” o “por fuerza mayor”. También le corresponde a quienes hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban y a trabajadores detectados como no registrados en acciones de fiscalización y posteriormente despedidos.
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A quien cumple con los requisitos y lo solicita se le brinda:
- Una suma de dinero mensual.
- Asignaciones familiares.
- Cobertura médica.
- El tiempo durante el cual cobrás este seguro suma para tu jubilación.
Los requisitos para solicitar este beneficio son los siguientes:
- Estar desempleado.
- Estar inscripto en el Sistema Único de Registro Laboral o en el Instituto Nacional de Previsión Social.
- Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un período de seis meses durante los tres años anteriores a la finalización de la relación laboral.
El trámite debe realizarse dentro de los 90 días de terminada la relación laboral. Más información en la página web del gobierno nacional.
