La Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba presentó ante el Consejo Superior de la UNC los resultados de una consulta a docentes y planteó una serie de demandas vinculadas a salarios, estabilidad laboral, violencia de género y la sostenibilidad de DASPU.
La Asociación de Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC) elevó al Honorable Consejo Superior de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) los resultados de una consulta realizada entre docentes sobre la posibilidad de implementar un aporte económico extraordinario, en un contexto marcado por la crisis presupuestaria que atraviesan las universidades nacionales.
La presentación se inscribe en el marco de los reclamos que el sector viene sosteniendo frente al ajuste en el financiamiento universitario y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios docentes. Junto con los resultados de la consulta, el gremio entregó un documento en el que expone las principales demandas laborales y académicas que considera prioritarias para la próxima gestión de la casa de estudios.
Entre los planteos centrales figura la puesta en marcha de un aporte económico extraordinario destinado a la docencia universitaria. Desde ADIUC señalaron que esta necesidad ya había sido reconocida por el propio Consejo Superior a través de una declaración emitida en febrero de este año.
El sindicato también insistió en la necesidad de avanzar en la regularización de docentes interinos, ampliar el acceso a la carrera docente y garantizar la realización de concursos que permitan consolidar la estabilidad laboral. Además, advirtió sobre diferencias en las condiciones de trabajo entre unidades académicas y una creciente sobrecarga de tareas de enseñanza, investigación, extensión y gestión.
Otro de los ejes destacados del documento se relaciona con la prevención y el abordaje de situaciones de violencia laboral y de género. Según el gremio, los mecanismos institucionales vigentes resultan insuficientes, por lo que propuso fortalecer las herramientas existentes e incorporar instancias con participación sindical.
En paralelo, ADIUC expresó su preocupación por la situación financiera de DASPU, la obra social universitaria. De acuerdo con el diagnóstico presentado, el incremento de los costos de prestaciones médicas e insumos sanitarios, combinado con el deterioro salarial de trabajadores y trabajadoras, genera tensiones que podrían comprometer la sostenibilidad del sistema.
Frente a este escenario, el gremio solicitó a las autoridades universitarias la elaboración de un plan estratégico que garantice la continuidad de la obra social, fortalezca la atención primaria de la salud y mejore áreas consideradas fundamentales para su funcionamiento.
Por último, la entidad reclamó la reactivación de los ámbitos de negociación paritaria local y una mayor intervención de las autoridades de la UNC en la búsqueda de soluciones a los conflictos laborales que afectan a la comunidad docente.
