Tendrá lugar una asamblea provincial de delegados departamentales donde se confirmará el rechazo o aceptación de la cuarta propuesta salarial, en el marco de la conciliación obligatoria.
Este lunes 20 de abril, la UEPC (Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba) tendrá una asamblea provincial resolutiva en la que se votará la última propuesta salarial ofrecida por el Gobierno de la Provincia.
Luego de paros, acciones de visibilización y lucha, la gestión de Martín Llaryora obligó a las y los docentes a la conciliación obligatoria. En ese marco realizó esta propuesta, que incluye un monto mínimo de aumento salarial y resuelve algunos de los puntos más solicitados por el cuerpo docente.
La oferta se dio a conocer el martes 14 de abril. Desde ese momento, docentes tuvieron una semana para deliberar en las escuelas, realizando asambleas por departamento. Hoy será discutida y votada por 134 delegados de los 26 departamentos.
Esquema no vinculado a la recaudación
Uno de los puntos más importantes en los que difiere este esquema salarial de las anteriores ofertas es que en esta ocasión no estará vinculado a la recaudación de las arcas provinciales. Atar ambas variables era uno de los aspectos más rechazados por las y los docentes, por lo que en su última oferta los funcionarios del Ejecutivo decidieron incorporar la exigencia de la independencia entre los aumentos y la recaudación. Otro eje clave: la propuesta también incluye un aumento anual mínimo garantizado del 40%.
Más allá de estas concesiones, hay un punto que sigue en tensión y es el del descuento de paros. La cuarta oferta del Gobierno contempla no descontar el paro del 19 de marzo, pero sí los del 2 y 18 de marzo.
La propuesta, para UEPC Capital, es un modo de desactivar la lucha docente conformando al sector más empobrecido del escalafón. Esta rama gremial rechazó desde el comienzo la conciliación obligatoria y apuntó a sostener las acciones de lucha.
El Gobierno Provincial no anticipa el resultado del voto de este lunes. A diferencia de las anteriores ocasiones de rechazo mayoritario evidente, en esta ocasión el escenario se encuentra más abierto. Si el punto del paro es insistido, el Ejecutivo no descarta acceder a un pago parcial o en cuotas de los días descontados.
Dependiendo del resultado de la votación será el rumbo que tome el conflicto docente en Córdoba, signado por la pérdida de poder adquisitivo ante la inflación.
