La comunidad universitaria alertó sobre el ataque y vaciamiento del Gobierno nacional y pidió más compromiso de las autoridades de la UNC en su defensa.
Las universidades nacionales, en crisis: el pasado martes, una movilización de la comunidad universitaria al Consejo Superior de la UNC le exigió a las autoridades de esta casa mayor compromiso en la lucha contra el vaciamiento presupuestario.
El objetivo fue exponer los «múltiples problemas que atentan contra la calidad del trabajo docente» y exigir a las autoridades universitarias un mayor compromiso en la defensa de la educación pública y gratuita y el sistema científico.
Leticia Medina, secretaria General de la Asociación de Docentes e Investigadores (Adiuc), leyó un documento ante los presentes, en el que subrayó que «proteger el trabajo docente es defender la Universidad Pública«.
«El sistema universitario y el científico vienen sufriendo un ataque directo por parte del Gobierno nacional», dice el documento. Esta crisis implica una caída del salario docente y no docente superior al 40%: desde la asunción de Milei hasta la fecha, la pérdida acumulada es equivalente a 6 salarios. Según el documento, este ajuste presupuestario no se ha visto nunca antes en la historia democrática argentina.
Las universidades están en crisis y la movilización no es solo por el vaciamiento. También se está sufriendo un ataque discursivo cuyo objetivo es erosionar la imagen de prestigio y calidad de la educación pública sin fundamento alguno, para justificar su desangre.
El comunicado de ADIUC así lo expresó: «las Universidades atraviesan un momento crítico, asediadas por una política de desprestigio y ajuste económico que no parece tener otro objetivo que desmantelar uno de los sistemas públicos de educación superior y producción científica más importantes de la región».
El comunicado alerta con urgencia la enorme y en algunos casos irreversible pérdida de alumnos prometedores, docentes y científicos altamente calificados, que migran a otros trabajos, reducen sus horas, abandonan la docencia o se van a hacer ciencia a otro países más favorables, en el ya conocido y desesperante proceso de «fuga de cerebros». Personas en las que la sociedad entera invirtió en su formación y que quisieran devolver al país lo aprendido, pero que por el ajuste brutal no pueden ejercer en las mínimas condiciones su trabajo, o siquiera sobrevivir con esos sueldos.
Importante llamado de atención a las autoridades de la UNC
A lo largo y ancho del país, las universidades nacionales realizan acciones de paro, movilización, eventos de difusión y asambleas contra el vaciamiento y desprestigio de una de las conquistas más valiosas de Argentina: la educación pública, gratuita y de calidad.
En la UNC, la movilización culminó en la lectura del comunicado de ADIUC que ofrece un paneo de las condiciones acuciantes que se viven y llama frontalmente a las autoridades universitarias a involucrarse de lleno y públicamente en el reclamo docente y científico. Aquí, el documento completo que leyó Leticia Medina en el Consejo Superior de la UNC:
«El sistema universitario y el científico vienen sufriendo un ataque directo por parte del gobierno nacional, que hoy se expresa en una caída del salario docente y nodocente superior al 40% desde noviembre de 2023. El ajuste sobre el presupuesto universitario es inédito en la historia de nuestra democracia, y nos coloca en una situación de emergencia que viene siendo denunciada desde distintos sindicatos, organizaciones y universidades desde inicios de 2024.
Como venimos advirtiendo, la continuidad y profundización de estas políticas de ajuste ya tiene efectos irreversibles. En las distintas dependencias comienzan a verse las peores señales: renuncias y solicitud de reducción de dedicaciones de docentes que necesitan mejorar sus ingresos realizando tareas laborales alternativas, concursos desiertos, caída de la participación en actividades institucionales, entre muchas otras evidencias de un proceso con profundas consecuencias. La pérdida de jóvenes con trayectorias promisorias y de docentes e investigadores altamente formados, gracias al esfuerzo de toda la sociedad que invierte en el sistema de educación superior y formación científica, es una realidad acuciante y debería poner en alerta al conjunto de los actores universitarios en general, y a quienes tienen responsabilidades de conducción institucional en particular.
Venimos de un proceso electoral que mostró una vez más la vitalidad de la democracia universitaria y permitió una renovación de las autoridades decanales en las 15 facultades de nuestra UNC. Sin embargo, como expresamos en una carta pública en ocasión de las elecciones, la grave situación de las y los trabajadores universitarios no formó parte de la conversación política institucional. Resulta más llamativo aún que, en el seno de este consejo, siga sin abordarse el debate serio acerca de las condiciones en las que los trabajadores y trabajadoras sostenemos nuestras múltiples actividades y proyectos.
Frente a una política de vaciamiento como la que propone el gobierno nacional, es imprescindible una posición firme y un compromiso activo de la UNC en la defensa del sistema universitario y científico en al menos dos sentidos. Por un lado, en la denuncia y rechazo público de esta política, junto con el impulso de acciones orientadas a revertirla y garantizar una recomposición de los presupuestos. En ese marco, llamamos a todos los actores a acompañar la presentación de un nuevo proyecto de ley de financiamiento universitario acordado entre el FSU, el CIN y la FUA, garantizando su aprobación y definitiva implementación con las acciones que resulten necesarias. Desde ADIUC, impulsamos la realización de una marcha provincial de las Universidades Nacionales de Córdoba en el mes de junio, y proponemos caminar hacia una nueva Marcha Federal Universitaria.
Pero por otro lado, la defensa de la Universidad pública requiere también que en los distintos niveles de la gestión se atienda la cuestión del trabajo docente con la centralidad que amerita. La recomposición de los salarios, las condiciones de trabajo adecuadas, el respeto y cumplimiento efectivo de nuestro Convenio Colectivo, la estabilidad laboral, la erradicación de las violencias, la formación y actualización docente -desfinanciada en el marco de la suspensión de la negociación paritaria nacional-, son temas que deben ser atendidos con una nueva mirada que garantice la distribución equitativa de los recursos y la definición de prioridades institucionales. La comisión negociadora de nivel particular, nuestra paritaria local establecida por Convenio, es una herramienta clave que debe activarse de inmediato para el abordaje de estos temas urgentes.
Las Universidades atraviesan un momento crítico, asediadas por una política de desprestigio y ajuste económico que no parece tener otro objetivo que desmantelar uno de los sistemas públicos de educación superior y producción científica más importantes de la región. Fortalecer la comunidad universitaria es una necesidad urgente, y para ello las y los docentes investigadores no debemos ser la variable de ajuste sino protagonistas de una lucha colectiva en defensa de la Universidad Pública que garantice, también, condiciones dignas para sus trabajadores y trabajadoras».
Por todo lo anteriormente señalado y aún sin respuesta favorable del Gobierno, las universidades de todo el país continúan su plan de lucha y movilización contra el vaciamiento y cierre de nuestras instituciones.
