SADOP propuso a los empleadores pautas para regular la educación remota

Ante el Consejo Federal de Educación y las Cámaras Empleadoras, el sindicato de docentes presentó una serie de recomendaciones administrativa y pedagógicas para regular la actividad docente en contexto de pandemia.

La iniciativa de SADOP es procurar una reorganización del trabajo a distancia para los docentes. Principalmente, porque su falta de regulación ha impuesto una sobrecarga laboral que está afectando la salud de los trabajadores, según una encuesta nacional.

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Gerardo Bernardi, Secretario General de SADOP Córdoba, manifestó al respecto: “Necesitamos que se respete la Jornada Laboral, normal y habitual de cada docente. Es que trabajamos muchas horas de más, no tenemos libre ni sábados, ni domingos, ni feriados. Estamos todo el día preparando y dictando clases, redactando informes, respondiendo las consultas de padres y alumnos y participando de reuniones institucionales. No hay organismo que resista”.

El sindicato también reclama que los dueños de las instituciones educativas brinden capacitación y formación en las TIC (Teconologías de la Información y de la comunicación), para que los docentes puedan agilizar y mejorar sus tareas. Además, piden que dispongan de un asistente virtual para evacuar dudas y consultas de aquellos docentes que lo necesiten.

“Después de casi dos meses de educación remota, aun esperamos un plus compensatorio para recuperar los gastos ocasionados por el uso de la energía eléctrica, datos móviles, equipamientos e internet. En este sentido, creemos absolutamente imprescindible un plan nacional de equipamiento tecnológico y de conectividad”, concluyó Bernardi.

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