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Residentes del Hospital Infantil no cobran desde mayo

Con 60 horas semanales de trabajo, médicos residentes del Hospital Infantil denuncian que no cobran desde mayo. Los afectados denuncian una "precarización laboral sistemática". Hace dos meses que los médicos residentes del Hospital Infantil no cobran su salario. Así, son 60 horas semanales por trabajador que no son remuneradas. Se trata de trabajadores esenciales que […]

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Con 60 horas semanales de trabajo, médicos residentes del Hospital Infantil denuncian que no cobran desde mayo. Los afectados denuncian una "precarización laboral sistemática".

Hace dos meses que los médicos residentes del Hospital Infantil no cobran su salario. Así, son 60 horas semanales por trabajador que no son remuneradas. Se trata de trabajadores esenciales que denuncian una "precarización laboral sistemática". Incluso, hablamos de médicos que tienen dedicación exclusiva a este hospital, por ende no pueden buscar otro trabajo aunque quieran.

"Somos becarios de la Municipalidad y tenemos dedicación exclusiva a la residencia por lo que no tenemos ningún tipo de aporte más que esta beca", reclaman los jóvenes en medio de una asamblea. La dirección del Hospital ya se contactó con autoridades municipales, pero no hay respuesta favorable.

Además de esta lamentable realidad, los residentes tampoco han cobrado el bono extraordinario que dispuso Nación para su sector. Más aún, los montos de sus becas no se actualizan desde mayo de 2019. Con este panorama, los afectados salieron hoy a las calles de Córdoba para reclamar por una solución.

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Residentes Hospital Infantil Municipal by gentileza
Médicos residentes del Hospital Infantil no cobran hace dos meses.
Fuente: La Nueva Mañana

Lamentablemente, los jóvenes residentes califican a este hecho como algo "sistemático" que sucede todos los años. "Es algo que conocemos y por ende, de forma lamentable  y triste, nos tenemos que preparar para esto porque sigue pasando", aseguran los afectados. Se trata de un total de 70 médicos que no están cobrando, quienes piden su sueldo y el retroactivo correspondiente.

"Nuestro salario es proporcional al que cobran los trabajadores de planta, pero a diferencia de ellos, que les van aumentando de acuerdo a la situación económica, a nosotros no se nos incrementa nada", explicaron los profesionales. Si bien saben que es una situación habitual en el rubro, aseguran que en un contexto de pandemia la cuestión se agrava.

Carmela Laucirica

Periodista interesada por las problemáticas sociales y ambientales. También soy Community Manager. Lectora y escritora en mis ratos libres.
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