Prorrogan por 60 días la prohibición de despedir trabajadores

La medida se enmarca dentro de las políticas destinadas a contener la crisis provocada por la pandemia de coronavirus.

El Gobierno nacional extendió por dos meses la prohibición de despedir trabajadores “sin justa causa y por razones de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”.

La información fue oficializada mediante el Decreto 761/2020 publicado hoy en el Boletín Oficial. Y tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre.

Es necesario señalar que la medida anunciada, se basa en “la emergencia pública económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social” determinada por la Ley 27.541.

¿Qué más establece el DNU? El texto prorroga por otros 60 días la prohibición de suspender por causas de “fuerza mayor o ausencia o disminución de trabajo” a excepción de las realizadas según el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

El decreto ratifica que “los despidos y suspensiones que se dispongan y violen las disposiciones adoptadas no producirán ningún efecto”, además “se mantendrán vigentes las relaciones laborales y sus condiciones actuales”.

Importante: la medida no se aplicará a las contrataciones realizadas con posterioridad a su vigencia, pero la medida “no será de aplicación en el sector público definido en el artículo 8 de la Ley 24.156 y sus modificatorias, con independencia del régimen jurídico al que esté sujeto el personal de los organismos, sociedades, empresas o entidades que lo integran”.

Fuente: Boletín Oficial

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