Tras varias reuniones con autoridades del Gobierno, trabajadores del hospital sostienen un paro con asistencia a los puestos laborales. Piden incremento salarial, unificación de leyes y derogación de la actual ley jubilatoria.
El conflicto en Salud por las paritarias se arrastra desde hace meses y se extiende en los distintos hospitales públicos de la provincia de Córdoba.
Las medidas de fuerza llevadas adelante durante las últimas semanas incluyeron paros por 24, 48 y 72 horas, actos de protesta en los ingresos de los establecimientos, asambleas, carpas blancas y acciones conjuntas con docentes en lucha.
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En el Hospital Córdoba, la situación continúa tensa. Tras varias reuniones con autoridades del Gobierno provincial que finalizaron sin acuerdos, los trabajadores de la institución sostienen un paro con asistencia a los puestos laborales.
Esto trae aparejado que la atención se vea afectada: se suspendieron los turnos, no hay consultorio y solo se atienden urgencias y emergencias.
Demandas de los trabajadores
El personal de Salud demanda, principalmente, el incremento del salario. «El básico casi no se tocó y todos los aumentos se dieron en forma de bonos», explicaron. Asimismo, manifestaron su disconformidad con la falta de personal, seguridad e insumos en distintos sectores.
En la misma línea, piden unificación de leyes, la migración de la ley 7233 a la 7625, el pase de contratados y monotributistas a planta permanente y la derogación de la actual ley jubilatoria.
