Paro docente en la UNC: "Que el 2022 sea el año de recomposición salarial"
En el marco de las Jornadas Nacionales de Lucha en defensa del salario docente y el presupuesto universitario, ADIUC realizará acciones de visibilización y adhiere al paro para este martes 20 de septiembre. Este lunes 19 de septiembre, ADIUC está llevando adelante una jornada de protesta con acciones de visibilización, en el marco de las […]
Por Agustina Bortolon | 09/19/2022
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En el marco de las Jornadas Nacionales de Lucha en defensa del salario docente y el presupuesto universitario, ADIUC realizará acciones de visibilización y adhiere al paro para este martes 20 de septiembre.
Este lunes 19 de septiembre, ADIUC está llevando adelante una jornada de protesta con acciones de visibilización, en el marco de las "Jornadas Nacionales de Lucha en defensa del salario docente y el presupuesto universitario".
Asimismo, el gremio adhiere al paro docente en la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) para el martes 20.
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Estas resoluciones se dieron luego del Encuentro Nacional de Asociaciones de Base, del que participaron 35 universidades públicas de todo el país.
En este sentido, desde el Frente de Asociaciones de Base (FAB), ADIUC y la CONADU sostienen "la profunda preocupación y renovado compromiso con poner a nuestras organizaciones en función de impedir cualquier política de ajuste sobre las y los trabajadores, que pretenda implementarse como si esa fuera la solución a la crisis y no una política que la agudiza".
Sumado a lo anterior, rechazan los recientes recortes en educación y salud, y ante el inminente tratamiento del presupuesto para el año 2023 consideran necesario "partidas que superen la inflación real proyectada".
"Que el 2022 sea realmente el año de recomposición salarial"
"Denunciamos la sostenida pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios consolidada a través de la firma de acuerdos paritarios a la baja rubricados sin la participación de los docentes. Siendo un ejemplo el último acuerdo que alcanza el 62% para 2022 mientras la inflación estimada por el BCRA tiene un piso de 95%", resaltan.
Los y las docentes, además, reclaman y enfatizan que "el 2022 sea realmente el año de recomposición salarial y que nuestros salarios superen la inflación antes de diciembre. Para esto, es fundamental adelantar los tramos de la paritaria y comenzar a rediscutir, inmediatamente, una nueva revisión del acuerdo salarial 2022".
También exigen "la trimestralización de los incrementos en las jubilaciones ya que sus aumentos, hoy semestrales, se licúan en un marco de elevada inflación a la vez que constituye una clara discriminación frente al conjunto de los jubilados".
