A través del Estudio de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación, se informó que el empleo asalariado bajó alrededor de 1,1% en todo el país. La tendencia se replica en casi todos las naciones producto de la pandemia. En marzo, se contabilizaron 105.000 trabajadores formales menos, entre asalariados y monotributistas.
Entre los meses de marzo y abril, producto de la pandemia, el empleo asalariado privado bajó un 1,1%. La información la publicó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación.
Los datos provienen del Estudio de Indicadores Laborales (EIL) para el mes de abril y del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) en lo que respecta al mes de marzo.
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La cifra se compone de una caída del empleo del 0,6% en abril, y la baja en marzo que fue del 0,5%. Sobre marzo, se indica que hubo «105 mil trabajadores registrados menos en relación al mes anterior«.
En abril, «el 19% del total de las empresas relevadas no operó y el 38% de las firmas operó a menos del 50% de su capacidad productiva«.
Como aspecto positivo, el informe resalta la tasa de desvinculaciones se desplomó un 50% en abril, en relación al mismo mes del año anterior.
La contracción del volumen de desvinculaciones se debe en gran parte a la vigencia, en abril, del Decreto PEN Nº329/2020 que dispuso la prohibición de los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.
Desde la cartera de Trabajo concluyen que estos números fueron el fundamento principal para implementar políticas «para preservar empleos» y «apuntalar los ingresos».
Al respecto mencionan:
- el salario complementario para el empleo y las empresas formales.
- los créditos a tasa cero para el trabajo monotributista.
- el seguro por desempleo ampliado para los cesantes de puestos asalariados registrados (en el marco del programa ATP).
- el Ingreso Familiar de Emergencia (IFE).
Según el informe, 11,5 millones de trabajadoras y trabajadores fueron alcanzados por algunas de las cuatro políticas mencionadas.
