La decisión fue publicada en el Boletín Oficial tras no llegar a un acuerdo con el Consejo del Salario. El aumento es casi igual a lo solicitado por los empresarios.
Ante la falta de consenso en el Consejo del Salario, el Gobierno nacional decidió establecer nuevamente un aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) por decreto.
La Resolución 17/2024 fue publicada en el Boletín Oficial y contempla incrementos hasta marzo.
En diciembre, el nuevo monto será de $279.718 pesos para trabajadores con jornada completa ($1.399 por hora), lo que representa un incremento del 5,5% en comparación con la última actualización de octubre, en donde el salario mínimo era de $271.571.
En enero de 2025, el SMVM será de $286.711 mensuales ($1.434 por hora); mientras que en febrero llegará a $292.446 mensuales ($1.462 por hora). El último aumento definido será el 1° de marzo cuando el salario mínimo alcanzará los $296.832 mensuales ($1.484).
La suba se produjo una semana después de que fracasara la reunión con el Consejo del Salario integrada por representantes del sector empresarial, los gremios, el Estado nacional y el Consejo Federal del Trabajo.
Los montos son casi iguales a los solicitados por las cámaras empresarias. La Unión Industrial Argentina (UIA) había propuesto incrementos en tramos: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.
En contraposición, las centrales obreras querían establecer el monto en $572.000.
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Además el establecimiento del salario mínimo por decreto, se mantiene la fórmula para la Prestación por Desempleo, que establece un monto equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un piso del 50% y un tope del 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
El Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estipula que, al establecer el monto del SMVM, deben considerarse las necesidades de los trabajadores y sus familias, junto con factores como el desarrollo económico, los niveles de productividad y la generación de empleo.
Desde la devaluación de diciembre de 2023, el salario mínimo tiene una pérdida del 30% de poder adquisitivo. Durante este año, el salario aumentó un 74,08%, mientras que la inflación interanual está en 107%.
